相談したい内容は、賃金（賞与）について請求出来るものでしょうか？
２年前の、１１月３０日付けで定年退職になり、引き続き
１２月１日より再雇用として働いておいます。
当時１２月１０日が賞与の支給日で、１１月末までの実績があるので頂けるものと
思っておりましたが、寸志として わずかな金額でした。
どうしても納得がいかないのですが、やはり請求はむずかしいでしょうか
No.1
同じような経験をしたことがあります。やっぱり、会社と交渉するしかないと思います。ただ、ワンマン企業とかで今後も継続して働かれるのであれば、あまつ強気にいきすぎるのも考えものかもですが・・・
参考になるか分かりませんが、社労士さん？が書いてる対処法がネットでひっかかりました。やるかどうかはよく考えたほうがいいかと。。
http://www.naigai.net/%E6%9C%AA%E5%88%86%E9%A1%9E/23/
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コメント（1件)
なお、賞与は給与と違いますので、法的に賃金として支払わなければならないことはありません。