東京海上にはGパン部隊という、アイデア探し部隊があるようです。彼らには出社する義務はなく、ひたすら街を歩き回り、時にはインタビューを行うなどして保険商品のアイデアを出すそうです。
他の企業で、このように新商品/新規事業のアイデア・ネタ探し組織を持っている会社ご存知の方いらっしゃいませんでしょうか??
①企業名（大企業であればbetterです)
②組織の活動内容（何をやっているところなのか、具体的に分かれば）
③組織の成果によって生まれた商品（あれば）
宜しくお願い致します。
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お隣 韓国 Samsung では、ナント選抜された一定数の社員が、一年間 世界の何処でも、自分の一番行きたい場所を選んで、自由に暮らすコトを保証する制度が有りマス！！！！！！！！！！！！
家賃も生活費も会社持ち！！！！！！！！！！！！
仕事は一切せずに、何をスルのも自由という "夢" のような制度！！！！！！！！！！！！
会社としては、トニカク将来のビジネスの芽と為るカモ知れないモノに触れたり、発見したりスル事を社員に期待している様ですが、コノ制度の有用性は、コノ制度がズット続いているという事でも判ると社のトップは言っています。
No.2
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新事業のネタ探しは現場に転がっているものからスタート
先ず、現場ラインのヒアリングから始めました。全体で1ヶ月近く、全部で５０回以上のインタビューを行いました。
インタビュー先は各ライン部門の役員から事業部長、中間管理職、若手まで満遍なく行いました。注意した点として、一家言お持ちの中間管理職を出来るだけ網羅したこと、また現状肯定型のみならず現状批判やひねくれの意見を持っている人もインタビュー対象にしたことです。その理由は、判断に客観性を持たせるためであり、見落としが無いかをチェックするためでしたが、いろいろな「気付き」も有って非常に有効でした。
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http://www.mpuni.co.jp/jinji/job/interview/person8.html
http://www.kiyota-s.com/02_post_info/03_raw-material.html
この2社はどうですか
ご紹介有難う御座います！
参考にさせていただきます。
Hafiz
2009/09/09 07:33:30
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有難う御座います！