短時間勤務制度を導入している会社はありますか？IBM以外で（外資、公務員でも可能）

短時間勤務制度とは、日本IBMが2004年1月より導入した制度で、育児や介護などの理由で一時的に通常勤務が困難である社員の、仕事と家庭の両立を支援する制度です。

http://www-06.ibm.com/jp/dandi/06saiyojyoho/09taikendan/02taiken...

塩野義製薬は育児中のみですが、短時間勤務制度が利用できます。

http://www.shionogi.co.jp/recruit/information/welfare.html

http://www.nishinippon.co.jp/nnp/item/82757

今朝だったか、報道系のテレビ番組で、日本ユニシスの「家族の介護を抱える社員のための支援制度」の中で、時短勤務も紹介されていました。

日立グループなども、導入している会社があります。

http://q.hatena.ne.jp/だみー

http://tanjikan-shokuin.netfirms.com/about.html

郵政短時間職員

ワークシェアリングの先駆けだそうです。

http://www.morihime.tohoku.ac.jp/jitan/jitan.pdf

国立大学法人でやっています。

日本IBM

http://www-06.ibm.com/jp/dandi/06saiyojyoho/09taikendan/02taiken...

いかがでしょうか。

　こちらはいかがでしょうか。

・ 国家公務員 育児 短時間勤務制度スタート 看護職たちへの影響は？

＞公務員に育児のための短時間勤務制が導入され国家公務員独立行政法人国立病院機構職員を含むでは８月１日から施行されました県・市町村など地方公務員には今後それぞれの自治体議会での条例改正を待って施行されます

http://www.nurse.or.jp/kakuho/pc/pdf/20070905.pdf

・短時間正社員制度　導入企業：株式会社エス・アイの場合

http://tanjikan.mhlw.go.jp/detail/case/case02.html

http://tanjikan.mhlw.go.jp/detail/case/index.html

「ＩＢＭ以外で」見落としていました。

すみません。

こちらはどうでしょうか。

短時間正社員制度 導入企業事例集

株式会社エス・アイ

http://tanjikan.mhlw.go.jp/detail/case/index.html

http://tanjikan.mhlw.go.jp/detail/case/case02.html

株式会社エス・アイ

http://jp.ibtimes.com/article/biznews/070912/12157.html

富士火災でもやっていますね。

http://www.houko.com/00/01/H03/076.HTM#s6

23条

法律で決まってるんだから、当たり前の事なんだけど、、、

（罰則は、、、まだ、ない、、）

時短を導入していない会社はありますか？

と聞いてほしいな。

富士ゼロックス

家族介護のための勤務時間短縮制度

育児のための勤務時間短縮制度

http://www.fujixerox.co.jp/company/saiyo/2010/recruit/other/inde...

資生堂

短時間勤務のスタッフ退社後の時間に働く「カンガルースタッフ」

http://www.shiseido.co.jp/kstaff/

日本の超大手企業ならどこでも完備されてます。

大手企業も完備してると思います。

フレックスタイムを導入してるところはまず対応してると思います。

制度が用意されていても、使えるかどうかはわかりません。

http://q.hatena.ne.jp/answer