《日本の雇用習慣》　

Question

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日本には、学校新卒は就職し易いが既卒（フリーター等）は殆ど正社員になれないという慣習があります。

日本人のうち、この慣習を変だと思ってる人は何パーセントくらい存在してると思いますか？
また、可能であれば、その数字の根拠を挙げて頂ければ嬉しいです。

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Answer 1

■ 56.6％

chika5082008/11/19 09:53:56

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フリーターであったことをどう評価するかについては、「プラスに評価する」企業はわずか１・8％、「マイナスに評価する」が39・5％、「評価にはほとんど影響しない」が54・8％だった。マイナス評価は、企業規模が大きいほど高い傾向があった。

プラス評価と影響しない％を足しました。

回答ありがとう御座います。

DK4R2008/11/25 00:31:32

回答ありがとう御座います。

回答（17件）